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          當前位置

        人力資源管理、物流管理、行政管理

        宣講時間:3月21日  14:00

        宣講地點:大成教學館103

        注明:由于學校教室、場地資源有限,專場招聘會東大本校學生憑本人東大學生證優先入場;基于安全因素考慮,若招聘現場仍有容納空間,依據實際情況,允許部分外校學生進場

        伊利集團液態奶事業部2014年校園招聘簡章

        一、企業簡介:

        內蒙古伊利實業集團股份有限公司是目前中國規模最大、產品線最全的乳業領軍者,也是唯一一家同時符合奧運及世博標準、先后為奧運會及世博會提供乳制品的中國企業。伊利集團由液態奶、冷飲、奶粉、酸奶和原奶五大事業部組成,全國所屬分公司及子公司130多個,旗下擁有無菌奶、雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、酸奶、奶酪等1000多個產品品種。在50余年尤其是近10年的發展過程中,伊利始終致力于生產100%安全、100%健康的乳制品,為消費者帶來最適合中國人體質的營養,并以世界最高的生產標準嚴格要求自己,為消費者追求健康體魄和幸福生活服務。液態奶事業部是伊利集團下設規模最大的產品事業部, 伊利超高溫滅菌奶產銷量連續多年在全國遙遙領先,創造了乳品行業內多項第一。液態奶事業部已成為帶動國內乳品行業快速發展的發動機,開創了中國全新的“液態奶時代”,為國民健康和行業的良性發展做出了巨大貢獻。

        二、招聘對象:應屆畢業生(2014年7月份可順利取得畢業證書、學位證書),上一年往屆優秀的本科、碩士生(2013年7月份取得畢業證書、學位證書)。

        三、專業需求:

        招聘部門

        目標方向

        具體崗位

        專業

        學歷

        人數

        人力資源部

        人事行政類

        人事專員

        心理學、應用心理學、工商管理、人力資源管理等相關專業

        本科以上學歷

        6

        行政管理部

        人事行政類

        行政專員

        工商管理、行政管理、新聞學、漢語言文學、檔案管理類等

        本科以上學歷

        1

        物流管理部

        區域物流中心、儲運

        保管員、調度員、運輸管理員(全國分配)

        物流管理、交通運輸、交通運營管理、物流工程等相關專業

        本科

        20

        財務部

        財務類

        財務專員(全國分配)

        財務管理、會計學、會計與審計、金融學、投資學等相關專業

        本科

        3

        研發部

        研發類

        研發員

        生物工程、食品科學與工程、包裝工程等相關專業

        碩士

        4

        銷售部

        營銷類

        營銷代表

        經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業

        本科

        20

        四、任職要求:

        1、成績要求:平均綜合成績在70分以上或整體成績排名占全班前1/2。

        2、英語要求:本科生通過CET4級,碩士必須通過CET6級。

        3、優先考慮條件:具有文體特長,學生會或黨團干部工作經驗;英語具備一定聽、說、讀、寫能力水平。

        個人具備其他能力的證件或證書等(例如:人力資源管理師(二級、三級)、心理咨詢師(二級、三級)、營銷師(一級、二級)、秘書(一級、二級)、會計從業資格證、會計從業資格證、全國計算機等級證書、公共英語等級證書、大學英語四六級證書、普通話等級證書、計算機NIT證書、ISO9001內審員證書、報關員證等

        4、形象氣質要求:語言表達流利,整體形象氣質佳  

        五、應聘流程:

        1、簡歷篩選:網絡篩選簡歷時間為每天17:00-19:00現場篩選簡歷時間為招聘會當天結束后。

        2、初試:通過簡歷篩選后,我公司當天進行現場面試,網絡投遞簡歷者,公司通過電話、短信、郵件的方式通知面試地點及相關事宜。

        3、筆試:通過初試者,方可進入筆試環節。

        4、網絡測評:通過初試者,每人會得到網絡測評帳號,在一天之內完成網絡測評。

        5、復試:通過網絡測評、筆試、初試者方可進入復試。

        6、資格審查及背景調查:通過復試者,準備簽約材料,辦理健康證,提供在校期間行為表現等材料。

        7、復試結束后7個工作日內發送錄用通知。

        8、簽訂三方協議,達成就業意向。


        下一記錄:精益生產、5S現場管理、6sigma管理
        上一記錄:企業戰略管理與戰略營運
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